Fachkraft
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst
Der Caritasverband Rheine e. V. beschäftigt rund 1.600 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als ein Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen, und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum 01.10.2025 einen Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Planung, Koordination und Durchführung des Teilhabeangebotes von Menschen mit geistiger, körperlicher, psychischer Behinderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung sozialer, methodischer und personaler Kompetenzen der Angebotsnutzenden
- Erkennen, Analysieren und Beurteilen individueller Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung
- Initiieren, Begleiten und Fördern von beruflichen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozessen sowie Qualifizierung zur Eingliederung in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Eltern, gesetzlich Betreuenden
- Sichere, fachlich fundierte und qualitativ angemessene Dokumentation im Rahmen des geforderten Berichtswesens
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
- Sie verfügen über wesentliche soziale und personale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
