Fachkraft
Sozialarbeiter (w/m/d) in der Seniorenberatung
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Einrichtung Beratung und Begleitung.
Zentrales Anliegen der Seniorenberatung ist die Unterstützung und / oder Befähigung von Menschen ab 60 Jahren, ein möglichst zufriedenes, selbstbestimmtes Leben zu führen. Dabei beziehen wir immer die Gegebenheiten des Veedels mit ein, mit dem Ziel der Aktivierung unserer Seniorinnen und Senioren und deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Was dabei für uns im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.25 oder früher - unbefristet und in Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo. (Aufstockung möglich) - als
Sozialarbeiter (w/m/d) in der Seniorenberatung
Verantwortung für die sozialräumliche Beratung von Menschen ab 60 Jahren im Stadtbezirk Chorweiler
Das sind Ihre Tätigkeiten
- In Ihrer Rolle informieren, beraten und begleiten Sie Senior*innen oder deren Angehörige im Bezirk Chorweiler.
- Im Rahmen von offenen Sprechstunden oder Hausbesuchen beraten Sie z.B. bei finanzieller Unterversorgung, Vereinsamung, zur Thematik der häuslicher Versorgung oder seniorengerechtem Wohnen.
- Mit den Akteuren des Sozialraumes tauschen Sie sich aus und arbeiten eng mit ihnen zusammen.
- Sie arbeiten routiniert und mit Überblick auch in Krisensituationen, die ein sofortiges Handeln erforderlich machen.
- Zu guter Letzt kooperieren Sie mit den Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes für die Stadt Köln und mit weiteren Einrichtungen und Leistungserbringern.
- Erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor / Master / Diplom)
oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (u.a. SGB XII, SGBV und SGBXI)
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe 60+
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit
- Bewerbungen von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht
- Kenntnis von Kooperationsstrategien im Zusammenspiel von Trägern und Behörden
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und ein reflektiertes Nähe-Distanz Verhältnis
- Hohe Diversitäts- und Kultursensibilität und positive Auffassung von Vielfalt
- Aufgeschlossenheit in Bezug auf aktuelle Kommunikationsmedien und deren Mehrwert in der Ansprache der Zielgruppe
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente HIER Informationen zum Gehalt nachlesen
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen? Sabrina Exler informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 98577601
Caritas-Zentrum Köln Kalk | Bertramstr. 12-22 | 51103 Köln | www.caritas-koeln.de
