Bewerbungsfrist: http://www.caritas.de/4V869

Führungskraft / Leitung

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Neueröffnung Seniorenzentrum

Im Herbst 2025 eröffnen wir unser modernes & neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein zu Hause.

Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier & bietet neben Wohnen & Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.

In Ihrer Tätigkeit als Pflegeprozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflegeprozesse optimieren und mit uns gemeinsam den Aufbau der neuen Einrichtung gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Einstellung ab sofort möglich.

Pflegeprozessmanager (m/w/d) unbefristet

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses
  • Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
  • Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
  • Erarbeitung von Konzepten
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)
  • Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger
  • Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
  • Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
  • Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement
  • Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie
  • Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
  • Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
  • Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet

Darauf können Sie sich freuen

  • Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie modernste Arbeitsmittel
  • Mitarbeit in einem neuen & engagierten, multiprofessionellen Team
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
  • Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
  • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

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