Fachkraft
Pflegefachkraft als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch in Bedburg-Kaster bieten wir 88 Bewohnenden ein zu Hause. Ein qualifiziertes Team aus rund 90 Mitarbeitenden umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus aktivierender Pflege, ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung. In Ihrer Tätigkeit als freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere Auszubildenden. Möchten Sie uns bei der Ausbildung von künftigen Pflegekräften unterstützen & sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit (50 % / 19,50 Wochenstunden) zu besetzen. Die freigestellte Praxisanleitung erfolgt im Umfang von 50 %, auf Wunsch ist eine Stundenerhöhung mit pflegerischer Tätigkeit möglich.
Pflegefachkraft als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) befristet- mit Option auf Festanstellung
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner
- Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
-
Führen von Beurteilungsgesprächen
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Bindeglied zwischen Praxis & Schule
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude an der Betreuung, Förderung & Begleitung von Auszubildenden
- Pädagogisches Geschick & Feingefühl
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden
Darauf können Sie sich freuen
- 50% Freistellung als Praxisanleitung, Stundenerhöhung in der Pflege kombinierbar
- Option auf Übernahme in eine Festanstellung
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
- Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als PDL oder Geronto-Fachkraft)
- Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
