Fachkraft
Pädagogische/pflegerische Fachkraft (oder sonstige Kraft) für den Gruppendienst (m/w/d)
Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Menschen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.
Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Franz-Wolters-Hauses in Neuenkirchen gesucht.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Franz-Wolters-Haus eine Pädagogische/pflegerische Fachkraft (oder sonstige Kraft) für den Gruppendienst (m/w/d) zunächst befristet, in Teilzeit mit 15 bis 27 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Dokumentation in Vivendi
- Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
- Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
- Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- oder möglicher Quereinstieg als sonstige/angelernte Kraft
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
- Teamfähigkeit
- Kompetenzen im administrativen Bereich
- Motivation und Entscheidungsfreude
Darauf können Sie sich freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- weitestgehend familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b (als Fachkraft) oder S2/S4 (als sonstige Kraft) zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
