Fachkraft
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Schule an der Wicke in Alfter-Gielsdorf
Die Schule an der Wicke in Alfter, ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Sprache".
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialassistenz, Familienpflege, Kinderpflege, Hauswirtschaft oder in einem vergleichbaren Berufsfeld haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist grundsätzlich möglich.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien
Wir suchen für den fördernden offenen Ganztag (F-OGS) ab 15.08.2026 eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Schule an der Wicke in Alfter-Gielsdorf in Teilzeit (22,5 Stunden)
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Begleitung und Förderung von 12 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.00 Uhr im Team mit der pädagogischen Gruppenleitung
- Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur
- Gemeinsames Mittagessen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung der Förderschüler*innen mit Förderschwerpunkt Sprache
- kreative Freizeitgestaltung
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit der F-OGS Leitung sowie dem Gesamtteam
- persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Primarbereich
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit und PC Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung durch die F-OGS Leitung
- regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 2 zusätzliche bezahlte freie Tage
- dienstfrei in den Schulferien
- regelmäßige Teamsitzungen zur Planung, Abstimmung und Qualifizierung des Angebotes
- Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlungen
- Betriebsrente durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über das Einkaufsportal der WGDK (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket von 21,85 €
- berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der verschiedenen Bereiche der Einrichtung und des Trägers CJG
