Fachkraft
Kita St. Nikolaus: Ergänzungskraft (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit/unbefristet
Der kath. Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg sucht für seine kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus ab sofort eine Ergänzungskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 Wochenstd. möglich).
Der kath. Kirchengemeindeverband Sülz/Klettenberg ist Träger von vier Kindertagesstätten, der im Verbund mit einer Kindertagesstätte des SKM das Familienzentrum Sülz/Klettenberg (mit Zertifikat des Landes NRW und des Erzbistums Köln) bildet.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Kita St. Nikolaus im Stadtteil Klettenberg zu besetzen.
Unsere Arbeit in der Kita St. Nikolaus orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und wir arbeiten teiloffen. Wir suchen ab sofort eine Ergänzungskraft (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Beschäftigung.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Beteiligung an der Gruppenarbeit unter Anleitung der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters
- Mitarbeit bei der Beobachtung und Dokumentation der Gesamtentwicklung der Kinder
- Ausführung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten, die im Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
- Betreuung der Kinder bei Abwesenheit der Fachkräfte nach Weisung der Leiterin/des Leiters
- regelmäßige, aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen
- aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung, Reflexion und Fortentwicklung der unterschiedlichen Konzepte und Konzeptionen der Einrichtung und des (katholischen) Familienzentrums
- Unterstützung der Fachkräfte bei Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters bei Verwaltungsaufgaben
- Bezeugung der Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung
- Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden
- soziale Kompetenzen
- Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Darauf können Sie sich freuen
- einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Bezahlung nach KAVO/ AVR (Entgeltgruppe S8A) in Anlehnung an den TVÖD
- kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten
- Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
- Fachberatung durch unseren Spitzenverband
Weitere Informationen zum Seelsorgebereich erhalten Sie auf unserer Homepage www.kirche-sk.de.
Für Auskünfte steht Ihnen der Träger, vertreten durch die Verwaltungsleitung Frau Riepl, unter 0172/5477632, zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: claudia.riepl@erzbistum-koeln.de