➢ Pädagogische und administrative Leitung

➢ Personalführung und Personalentwicklung

➢ Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und kooperierenden Einrichtungen

➢ Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit,        Konzeptionsentwicklung

➢ Budgetverantwortung und -steuerung

➢ abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / pädagogisches Studium

➢ die Zugehörigkeit und Identifikation zur katholischen Kirche

➢ Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit

➢ Fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern

➢ Kenntnis über relevante gesetzliche Grundlagen bei der Führung einer Kindertageseinrichtung

➢ Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten sowie im Umgang mit EDV- Systemen

➢ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung

➢ Leitungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit

➢ ein engagiertes und motiviertes Team

➢ großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse, flache Hierarchien

➢ Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an Exerzitien

➢ Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach KAVO

➢ Möglichkeit des Fahrrad Leasings

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