Fachkraft
Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d)
Für unsere Caritas-Seniorenzentren im Rhein-Erft-Kreis suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Fachbereiches, Wundmanager (m/w/d), die Pflege mit Herz und Fachkompetenz aktiv mitgestalten möchten.
In unseren 9 Seniorenzentren setzen sich rund 1.000 Mitarbeitende täglich für eine ganzheitliche, individuelle Betreuung unserer Bewohnenden ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Behandlung chronischer Wunden und der nachhaltigen Förderung von Lebensqualität.
Als Wundexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem interdisziplinären Team – mit Raum für fachliche Entwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten und sinnstiftende Pflege.
Sie bringen Expertise, Organisationstalent und Begeisterung für moderne Pflege mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Freigestellte Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d) unbefristet
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Fachgerechte Wundversorgung in zwei bis drei Einrichtungen
- Kommunikation mit Hausärzten
- Bestellung und Steuerung von Verbandsmaterialien
- Fotodokumentation und Wundverlaufskontrolle
- Erstellung von Therapievorschlägen
- Beratung / Schulung des Pflegepersonals
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation als Wundexperte/Wundmanager (z. B. ICW® oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Wundversorgung, idealerweise im stationären Bereich
- Flexibilität, Teamgeist & Freude am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft in einer vorher definierten Region (bis zu drei Einrichtungen)
- Hohe Motivation & Leidenschaft für die Pflege
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Dienstwagen mit Privatnutzung & deutschlandweiter Tankkarte
- Freistellung von der direkten Pflege
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen & Systemen
- Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsmittel, inklusive mobiler, sprachgesteuerter Pflegedokumentation
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
