Fachkraft
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Das Familienzentrum Caritas-Kindertagesstätte Ellinghorst ist eine Kindertagesstätte für 73 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe der Gruppenform III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlich Mitarbeitenden, unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogische additive Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen. Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Ellinghorst in Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
- Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
- Erstellung von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung sowie anderen Institutionen
- Übernahme von Teilaufgaben für das Familienzentrum Impuls
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förder- und Teilhabebedarfen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
- Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
Darauf können Sie sich freuen
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8b, gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes - nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Vielfältige Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende
- Kinder und Jugendliche
- Sozialraum
