• Du unterstützt Pflegefachleute bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen.
• Dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner:innen, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, dich in die Bedürfnisse deines Gegenübers einzufühlen.

Wie lange die Ausbildung dauert: 

• In der Regel 1 Jahr oder über 3 Jahre in Teilzeitform. 
• Um einen Schulplatz kümmerst du dich selbst.

Was du in der Praxis lernst:

• Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
• Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
• Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
• Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten

Was du im Unterricht lernst:

• Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
• Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
• Pflegeprozessdokumentation und Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
• Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst.
• Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsnachweis plus:
  * einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder
  * einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder
  * ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder
  * einer mind. 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder
  * einer mind. 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oder
  * die Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes
  
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

• Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif (1.414,91 € brutto/Monat – Stand 02/2026) mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. 
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für unsere Azubis.
• Zahlreiche Benefits wie Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Wie dein Karriereweg aussehen kann

• Was du bei uns verdienst? Alle Informationen zu deinem Gehalt nach deiner Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite.
• Einsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten als auch (teil-)stationären Pflege.
• Im Anschluss besteht die Möglichkeit, die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren – auch mit Hauptschulabschluss.

• Alte Menschen, Pflege

• Nicht-Fachkraft

• Ausbildung

• befristet

• Vollzeit
• Teilzeit

• Jetzt online bewerben
• Als Pdf herunterladen